Coaching

Jak ocenia Pani/Pan skuteczność szkolenia?

bardzo dobrze

dobrze

przeciętnie

słabo

bardzo słabo

Jaką metodą przeprowadzono szkolenia? | Czy szkolenie miało wpływ na Pani/Pana pracę? Jeśli tak, to jaki?

Ankieta

V_CONDUCT_FOOTER_FREEACCOUNTMSG